はたらく条件と待遇
鉄道の安全・安定輸送を支える仕事に興味のある方を歓迎します。
未経験からでも専門技術を習得できる環境を整えています。
資格取得や成長を会社全体で支えています。
鉄道インフラを支える安定企業で、未経験から専門技術者を目指せる
未経験者歓迎・育成
業務資格の取得支援
JR東日本管内の鉄道信号工事
長期安定雇用
社宅あり
賞与年2回・特別賞与実績あり
募集要項
未経験から活躍している社員も多く、経験者は経験・技能・資格を考慮します。
| 職種 | 鉄道信号設備工事スタッフ (将来の作業責任者、現場責任者候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 3名程度 ※施工体制強化のため |
| 応募資格 | 未経験者歓迎 学歴・経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可) ※必要な資格は入社後に会社負担で取得できます |
| 勤務地 |
埼玉県日高市女影 本社 |
| 業務内容 |
JR東日本管内の在来線・新幹線における鉄道信号設備工事 基礎工事、機器据付調整、ケーブル布設、配線、施工図作成、機能確認試験等 |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間(休憩1時間) 日勤 8:00~17:00 夜勤 22:00~7:00※現場により変動あり・勤務時間保証をしています |
| 休日休暇 | 年間勤務カレンダーによる週休2日制 GW・夏季休暇・年末年始 ※鉄道利用者が多い期間は作業規制となるため、 GW・夏季休暇・年末年始は9~12日前後の連休となる場合があります。 |
| 給与 | 月給 252,000円以上※経験・技能・資格を考慮します |
| 諸手当 |
|
評価制度
当社では、技術力や資格だけでなく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価し、キャリアアップにつなげています。
仕事への取り組み姿勢
周囲との協力
リーダーシップ
成長意欲
| 昇給 | 原則年1回 |
|---|---|
| 賞与 | 原則年2回、特別賞与支給実績あり ※評価、勤務実績及び会社業績等により決定 |
福利厚生
福利厚生や支援制度は、社員の声を反映しながら随時改善しています。
社員一人ひとりの状況に応じて、必要な支援を行っています。
生活支援生活を支える制度
住宅支援
社宅完備(単身用ワンルーム)
社宅に限らず転居に伴う支援も行っています
通勤手当など
マイカー通勤も可能です
交通費は全額支給しています
扶養手当
扶養手当を支給しています
子育て・介護・障害等の支援制度があります
有休休暇
社員の事情に応じた休暇取得や
急な家庭事情による休暇にも柔軟に対応しています
成長支援技術者として成長を支える制度
資格取得支援
業務に必要な資格取得や講習費用は
会社が全額負担しています
作業環境支援
作業服・基本工具・安全保護具などを支給しています
熱中症対策支援も行っています
安心支援長く安心して働ける制度
社会保険完備
労災上乗せ補償制度にも加入しています
慶弔・災害・傷病時特別支援もあります
退職金制度
退職金制度を整備し
将来の安心も支えています
出張旅費支援制度
各種手当や加算制度により、
社員の負担軽減に努めています
積立有給休暇制度
病気やケガなど長期療養時に備えて
未使用の有給休暇を積み立てて利用できる制度です